Seleccion de personal sanitario – Dos nuevas fases para el Hospital de Móstoles

Seleccion de personal sanitario. HM Hospitales, la compañía gestora del Hospital Universitario HM Puerta del Sur, ubicado en Móstoles, ha informado al Ayuntamiento de esta ciudad que, próximamente, lanzará otras dos nuevas fases de selección de personal para este complejo sanitario.

El anuncio se produce después de que la misma empresa haya contratado ya, en un primer proceso, a 128 trabajadores a través de la Agencia Local de Colocación.

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Seleccion de personal sanitario – Dos nuevas fases para el Hospital de Móstoles

NH Hospitales ha comunicado al Ayuntamiento de Móstoles que habrán dos fases más de selección de personal sanitario para el inaugurado recientemente Hospital Universitario HM Puerta del Sur, el sexto hospital con el sello de esta NH Hospitales en la Comunidad de Madrid.

Según informa la propia empresa, su objetivo es que este centro sea “la referencia de la oferta hospitalaria para los cerca de 250.000 usuarios de sanidad privada que hay en esa área”. El complejo dispone de más de 24.000 metros cuadrados, se han invertido 42 millones de euros y se tiene prevista la contratación de 450 profesionales del sector.

En una primera fase de contrataciones, NH Hospitales ha contratado ya a 128 parados de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Móstoles, a través de la Agencia Local de Colocación: 88 de ellos para este nuevo hospital y otros 44 para otros centros de la empresa. Son limpiadores, enfermeros de hemodinámica, camareros, auxiliares de enfermería, técnicos especialista en radiología o personal administrativo, entre otros. Y el 53% de esos contratos tienen carácter indefinido.

Todas las ofertas de empleo que serán convocadas próximamente serán publicadas en el portal BOLEMOS -el portal de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Móstoles-. En ellas aparecerá especificado que son para el Grupo HM Hospitales. Las personas que puedan estar interesadas  en esta seleccion de personal sanitario tendrán que registrar sus datos personales, formativos y experiencia profesional en la web y, seguidamente, preinscribirse -si reúnen los requisitos establecidos por la empresa- en la oferta correspondiente.

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